Fortaleciendo el Recurso Humano

Como parte del Plan de Fortalecimiento del Recurso Humano este año más de 30 gerentes de Motta Internacional S.A, y empresas relacionadas como Juegos de Video Latinoamérica (JvLat), GMS y Attenza, participan del innovador Programa Habilidades de Liderazgo (PHL).

La iniciativa tiene como objetivo fortalecer las competencias de liderazgo; incrementar los niveles de desempeño y compromiso; desarrollar el autoconocimiento y responsabilidad personal; y apoyar a los líderes en el cumplimiento de sus responsabilidades de informar, desarrollar, inspirar y motivar al personal. “Para nosotros la formación de nuestro equipo gerencial es fundamental para lograr los objetivos de las empresas y esta enmarcado dentro de las iniciativas de responsabilidad social que buscan el fortalecimiento de la cultura organizacional y promoción de un buen clima laboral”, indico Carolina Terife, VP de RRHH para Motta Internacional S.A. y empresas relacionadas.

La capacitación incluye 38 horas de formación, dividido en tres módulos de dos sesiones en agosto y septiembre. Igualmente se llevan a cabo mediciones con encuestas de satisfacción y de efectividad e impacto.

Para conocer más sobre liderazgo les invitamos a ver el video sobre “¿Qué es ser líder?”.