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Copa Airlines anunció su participación en el Compromiso 25 para 2025 de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA, por sus siglas en inglés), una iniciativa voluntaria del sector de aviación a nivel mundial para mejorar en 25% para el 2025 la representación femenina en dicha industria.
El evento tuvo la participación de Peter Cerdá, Vicepresidente de IATA para Latinoamérica, quien explicó los detalles de este importante emprendimiento.
En palabras de Pedro Heilbron, CEO de Copa Airlines: “La igualdad, la inclusión y la diversidad son parte fundamental de nuestra empresa. 26% de las mujeres de Copa tienen cargos directivos, 41% ocupa puestos gerenciales y 10% del total de pilotos son mujeres.”
El compromiso se realizó en el marco de la presentación de ELEVA, programa de iniciativas de diversidad e inclusión para impulsar el crecimiento de mujeres en todos los niveles de la empresa, la inclusión de personas con discapacidad y el fortalecimiento de equipos diversos sin distinción de etnia, religión u orientación sexual.